กลยุทธ์การพัฒนาสมรรถนะองค์กรของบริษัทเอเพ็กซ์ อีเว้นท์ แมเนจเม้นท์ จำกัด
| dc.contributor.advisor | ธนชัย ยมจินดา | |
| dc.contributor.author | อุมาพร จินดาสอน | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-07T03:36:12Z | |
| dc.date.available | 2023-07-07T03:36:12Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.date.issuedBE | 2552 | |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับสมรรถนะองค์กรโดยรวม และ (2) เปรียบเทียบความคิดเห็นปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลที่มีต่อสมรรถนะองค์กรกลุ่มตัวอย่างที่ใช้วิจัยคือ พนักงานของ บริษัทเอเพ็กซ์ อีเว้นท์ แมเนจเม้นท์ จำกัด จำนวน 62 คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบอย่างง่าย ผู้ให้ข้อมูลได้แก่ (1) พนักงานระดับปฏิบัติงาน (2) พนักงานระดับปฏิบัติงานสำนักงาน (3) เจ้าหน้าที่ชำนาญงานอาวุโส และ (4) ผู้จัดการ โดยเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามเชิงสำรวจเกี่ยวกับระดับความคิดเห็นของพนักงานและลูกจ้าง บริษัท เอเพ็กซ์ อีเว้นท์ แมเนจเม้นท์ จำกัด ที่มีต่อปัจจัยการพัฒนาสมรรถนะองค์กร มาทำการคำนวณหาขนาดของกลุ่มตัวอย่างที่ระดับความเชื่อมั่น 95% สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และเปรียบเทียบรายคู่ด้วยวิธี L.SD ผลการวิจัยพบว่า (1) ระดับสมรรถะองค์กรของบริษัทในภาพรวมอยู่ในระดับสูง เมื่อพิจารณารายด้านทั้ง 7 ด้าน พบว่า สมรถนะด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การนำองค์กร การมุ่งเน้นตลาดและลูกค้า การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล การจัดการกระบวนการ การวัด การวิเกราะห์ และการจัดการความรู้ อยู่ในระดับสูง มีเพียงสมรรถนะด้านผลลัพธ์อยู่ในระดับปานกลาง (2) การเปรียบเทียบความคิดเห็นปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลที่มีต่อสมรรถนะองค์กรของ บริษัท เอเพ็กซ์ อีเว้นท์ แมเนงเม้นท์ จำกัด พบว่า เพศ อายุ การศึกษา ตำแหน่ง และรายได้ ที่แตกต่างกันจะมีความคิดเห็นต่อสมรรถนะองค์กรของบริษัทแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14770/11237 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี | |
| dc.subject.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ--การศึกษาเฉพาะกรณี | |
| dc.subject.other | สมรรถนะ | |
| dc.subject.other | การพัฒนาองค์การ | |
| dc.subject.other | การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ | |
| dc.title | กลยุทธ์การพัฒนาสมรรถนะองค์กรของบริษัทเอเพ็กซ์ อีเว้นท์ แมเนจเม้นท์ จำกัด | |
| dc.title.alternative | Strategy for organization competency development at Apex Event Management Co., Ltd. | |
| dc.type | Independent study | |
| mods.digitalOrigin | Reformatted digital | |
| thesis.degree.discipline | วิทยาการจัดการ | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |