พฤติกรรมผู้บริโภคในการตัดสินใจซื้ออาหารแช่เย็นจากเครื่องขายอัตโนมัติของบริษัทซีพีแรม ในเขตกทม.และปริมณฑล
0
0
Issued Date
2018
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
Rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Suggested Citation
ปิยนุช ยิ้มแย้ม (2018). พฤติกรรมผู้บริโภคในการตัดสินใจซื้ออาหารแช่เย็นจากเครื่องขายอัตโนมัติของบริษัทซีพีแรม ในเขตกทม.และปริมณฑล. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14770/10294
Alternative Title(s)
Consumers’ buying decision behavior on chilled food from CPRAM’s vending machines in Bangkok and its vicinity
Author(s)
Advisor(s)
Other Contributor(s)
Abstract
การศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยทางประชากรศาสตร์ที่มีผลต่อพฤติกรรมการตัดสินใจซื้ออาหารแช่เย็นจากเครื่องขายอัตโนมัติของบริษัทซีพีแรม ในเขตกทม.และปริมณฑลและ 2) ศึกษาความสัมพันธ์ ระหว่างปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดกับพฤติกรรมผู้บริโภคที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้ออาหารแช่เย็นจากเครื่องขายอัดโนมัติของบริษัทซีพีแรม ในเขตกทม.และปริมณฑลการศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือ ผู้บริโภคที่เคยซื้ออาหารแช่เย็นจากเครื่องขายอัตโนมัติของบริษัทซีพีแรม ในเขตกทม.และปริมณฑล ไม่ทราบจำนวนประชากรที่แน่นอน กลุ่มตัวอย่างคำนวณจากสูตรของ W.G. Cochran ที่ระดับความเชื่อมั่น 95% ได้จำนวน 385 คน ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบโควต้าและแบบสะดวก เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และหาความสัมพันธ์ โดยการทดสอบค่าไคสแควร์ ผลการศึกษาพบว่า 1) ผู้บริโภคที่เป็นกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 10,001 - 20,000 บาท และระดับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี พฤติกรรมผู้บริโภคส่วนใหญ่ซื้อข้าวปั้นบ่อยที่สุดเหตุผลเพราะสะดวก ซื้อสินค้า 1 - 3 ครั้งต่อเดือนและตัดสินใจซื้อด้วยตัวเองและ 2) ปัจจัยส่วนประสมทางการตลาดด้านผลิตภัณฑ์ ด้านราคา ด้านการจัดจำหน่ายและด้านการส่งเสริมทางการตลาดมีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการตัดสินใจซื้ออาหารแช่เย็นจากเครื่องขาขอัตโนมัติ
ของบริษัทซีพีแรม ในเขตกทม.และปริมณฑลที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ.05
The purpose of this research were to study (1) the level of employees’ work competency (2) the level ofemployees’ performance, and (3) the work competency affecting employees’ performance of the credit department at Kasikorn Bank Public Company Limited. The population was the credit department employees at Kasikorn Bank Public Company Limited in the year 2018, with 900 employees. The sample size of this study was 269 employees, using Krejcie and Morgan’s formula. The research tools used in the study was questionnaires. The statistics used for the data analysis include the frequency, percentage, mean, standard deviation and multiple regression analysis. The results of the study showed that (1) the overall work competency was at a high level (2) the overall employees’ performance was at a high level, and (3) the factors affecting employees’ performance were achievement, good service, expertise competency with ethics and teamwork, which explains the change of the dependent variable at 79.2 percentage with the statistically significant level at .05.
The purpose of this research were to study (1) the level of employees’ work competency (2) the level ofemployees’ performance, and (3) the work competency affecting employees’ performance of the credit department at Kasikorn Bank Public Company Limited. The population was the credit department employees at Kasikorn Bank Public Company Limited in the year 2018, with 900 employees. The sample size of this study was 269 employees, using Krejcie and Morgan’s formula. The research tools used in the study was questionnaires. The statistics used for the data analysis include the frequency, percentage, mean, standard deviation and multiple regression analysis. The results of the study showed that (1) the overall work competency was at a high level (2) the overall employees’ performance was at a high level, and (3) the factors affecting employees’ performance were achievement, good service, expertise competency with ethics and teamwork, which explains the change of the dependent variable at 79.2 percentage with the statistically significant level at .05.
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Discipline
วิทยาการจัดการ
Degree Grantor(s)
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
View online Resources
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)