คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัทมิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเซีย จำกัด
| dc.contributor.advisor | ณรงค์ศักดิ์ บุญเลิศ | |
| dc.contributor.author | ชัยธนันท์ วัฒนเจริญรัตน์ | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T08:30:33Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T08:30:33Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.date.issuedBE | 2553 | |
| dc.description.abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัท มิตชูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเชีย จำกัด (2) เปรียบเทียบระดับปัจจัยที่มีผลต่อ คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัท มิตชูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเชีย จำกัด โดยจำแนกตาม ปัจจัยส่วนบุคคล (3) เสนอแนะแนวทางในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของ พนักงานบริษัท มิตชูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเชีย จำกัด วิธีการศึกษาเป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรคือ กลุ่มพนักงานบริษัท มิตชูบิชิ เอลเลเว เตอร์เอเชียจำกัด จำนวนทั้งสิ้น 1,050คนกำหนดกลุ่มตัวอย่างจำนวน 290 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยส่วน เบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว โดยกำหนด ระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 นำข้อมูลมาวิเคราะห์ต้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติในการ วิเคราะห์ข้อมูล ผลการศึกษา พบว่า (1) ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัท มิตชูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเชีย จำกัดโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (2) พนักงานที่มีอายุงาน ระดับการศึกษา ระดับรายได้ ระยะเวลาในการปฏิบัติงานในองค์กร ระดับตำแหน่งงาน ที่แตกต่างกัน มีคุณภาพชีวิต ในการทำงานของพนักงานแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 (3) ข้อเสนอแนะแนวทาง ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงาน ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ได้แก่ แสงสว่าง อุณหภูมิ ให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงานและผู้บริการหน่วยงานควรให้ความสำคัญ ด้านค่าตอบแทน ความมั่นคงและโอกาสความก้าวหนัา เพื่อป้องกันปัญหาการไหลเข้าและออกของพนักงาน | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14770/11109 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.other | บริษัทมิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเซีย จำกัด--พนักงาน--ความพอใจในการทำงาน | |
| dc.subject.other | คุณภาพชีวิตการทำงาน | |
| dc.title | คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัทมิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเซีย จำกัด | |
| dc.title.alternative | Quality of work life of employees of Mitsubishi Elevator Asia Company Limited | |
| dc.type | Independent study | |
| mods.digitalOrigin | Reformatted digital | |
| thesis.degree.discipline | วิทยาการจัดการ | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |