ภาวะผู้นำของผู้บริหารระดับสูงที่พึงประสงค์ของพนักงานกรณีศึกษาบริษัทอธิมาตร จำกัด

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ (1) ศึกษาคุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารระดับสูงที่พึง ประสงค์ของพนักงานบริษัทอธิมาตร จำกัด (2) ศึกษาเปรียบเทียบคุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารระดับสูงที่พึงประสงค์ของพนักงานบริษัทอธิมาตร จำกัด ตามปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลของพนักงาน (3) เสนอแนะแนวทางในการส่งเสริมคุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารระดับสูงที่พึงประสงค์ของพนักงานบริษัทอธิมาตร จำกัด การศึกษาครั้งนี้ศึกษากับกลุ่มตัวอย่างที่เป็นพนักงานบริษัทอธิมาตร จำกัด จำนวน 165 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม แบ่งเป็น 3 ตอน คือ 1) ปัจจัยลักษณะส่วนบุคคล 2) คุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารระดับสูง 5 ด้าน ได้แก่ ด้านบุคลิกภาพ ด้านคุณธรรม ด้านความรู้ความสามารถ ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านความเป็นผู้นำ และ 3) ข้อคิดเห็นเพิ่มเติม มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.9398 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป โดยใช้สถิติค่าร้อยละค่าเฉลี่ยค่าความเบี่ยงเบน มาตรฐาน การทดสอบแบบที และการทดสอบแบบเอฟ ผลการศึกษาพบว่า คุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารระดับสูงที่พึงประสงค์ของพนักงาน บริษัทอธิมาตร จำกัด ทั้ง 5 ด้าน อยู่ในระดับมากที่สุด โดยลำดับจากอันดับมากไปหาน้อย คือ ด้านคุณธรรม ต้านความรู้ความสามารถ ด้านความเป็นผู้นำ ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านบุคลิกภาพ ตามลำดับ ผลการศึกษาตามปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลพบว่า พนักงานที่มีปัจจัยลักษณะ ส่วนบุคคลแตกต่างกัน ด้านเพศ อายุ ระดับการศึกษา อายุงาน และด้านส่วนงานมีทัศนะต่อ คุณลักษณะผู้นำไม่แตกต่างกัน คุณลักษณะผู้นำของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทอธิมาตร จำกัด พึงต้องมีเป็นอย่างยิ่งคือ ด้านคุณธรรม ซึ่งถือได้ว่าเป็นคุณลักษณะผู้นำที่พนักงานพึงประสงค์สูงสุด