ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานงานสุขศึกษาของหน่วยบริการปฐมภูมิในจังหวัดนครศรีธรรมราช

Abstract

วิจัยเชิงสำรวจนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ปัจจัยสนับสนุนองค์กรในการดำเนินงาน สุขศึกษา (2) ความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานงานสุขศึกษา (3) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และการสนับสนุนองค์กรกับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานงานสุขศึกษาของหน่วยบริการปฐมภูมิในจังหวัดนครศรีธรรมราช ประชากร คือ บุคลากรสาธารณสุขผู้รับผิดชอบงานสุขศึกษาที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการปฐมภูมิ จำนวน 251 คน กลุ่มตัวอย่างได้จากการสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย จำนวน 155 คน เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามที่มีค่าความเที่ยงด้านปัจจัยสนับสนุนองค์กร เท่ากับ 0.94 และด้านความสามารถในการดำเนินงานสุขศึกษา เท่ากับ 0.98 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ไคสแควร์ และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า (1) ปัจจัยสนับสนุนองค์กรในการดำเนินงานสุขศึกษาทั้งระดับจังหวัด และระดับอำเภอ ในภาพรวมและรายด้าน คือ ด้านนโยบาย ด้านวิชาการ ด้านงบประมาณ และด้านติดตามสนับสนุนการดำเนินงาน มีการสนับสนุนระดับปานกลาง สำหรับการสนับสนุนองค์กรระดับหน่วยบริการปฐมภูมิ ในภาพรวมและรายด้าน คือ ด้านนโยบาย ด้านงบประมาณ ด้านติดตามสนับสนุนการดำเนินงาน มีการสนับสนุนระดับปานกลางยกเว้นด้านวิชาการ มีการสนับสนุนระดับสูง (2) ความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษาทั้ง 4 หมวด ได้แก่ การบริหารจัดการองค์กร กระบวนการดำเนินงาน การพัฒนาคุณภาพงาน และผลลัพธ์การดำเนินงาน มีความสามารถระดับปานกลาง (3) ตำแหน่งการปฏิบัติงาน อายุ อายุราชการ และระยะเวลาปฏิบัติงานไม่มีความสัมพันธ์กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษา แต่ปัจจัยด้านการได้รับการอบรมด้านสุขศึกษามีความสัมพันธ์กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และปัจจัยการสนับสนุนองค์กรระดับจังหวัด ระดับอำเภอ และหน่วยบริการปฐมภูมิ มีความสัมพันธ์ทางบวก กับความสามารถของบุคลากรสาธารณสุขในการดำเนินงานสุขศึกษา อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ