ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในบริษัทนวพลาสติกอุตสาหกรรมจำกัด

1
0

Files

Fulltext_112600.pdf (4.9 MB)

Issued Date

2007

Resource Type

Independent study

Language

tha

File Type

application/pdf

Rights

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)

Rights Holder(s)

มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

Suggested Citation

พีรวุฒิ วงษ์วิภูษิตานนท์ (2007). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในบริษัทนวพลาสติกอุตสาหกรรมจำกัด. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14770/11836

Title

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในบริษัทนวพลาสติกอุตสาหกรรมจำกัด

Alternative Title(s)

Factors affecting quality of work life of Nawaplastic Industies Co.,Ltd's Operators

Author(s)

พีรวุฒิ วงษ์วิภูษิตานนท์

Advisor(s)

กิ่งพร ทองใบ

Other Contributor(s)

มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ

Abstract

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานปฏิบัติการในบริษัทนวพลาสติกอุตสาหกรรมจำกัด สังกัดโรงงานระยอง (2) เพื่อศึกษาอิทธิพลของปัจจัยทางลักษณะส่วนบุคคลซึ่งประกอบด้วย เพศ อายุ การศึกษา รายได้ สถานภาพการสมรส อายุการทำงาน ระดับปฏิบัติการและแผนกงานที่สังกัด ที่มีต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน (3) เพื่อเสนอแนะแนวทางในการบริหารงานบุคคล เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานปฏิบัติการ ในบริษัท นวพลาสติกอุตสาหกรรม จำกัด สังกัดโรงงานระยอง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ศึกษา คือ พนักงานปฏิบัติการ ในบริษัทนวพลาสติกอุตสาหกรรมจำกัด สังกัดโรงงานระยอง จำนวน 172 คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างโดยวิธีสุ่มตัวอย่างโดยการแบ่งชั้น ตามหน่วยงานสังกัดโรงงานระยองโดยเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ค่าสถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าร้อยละ, ค่าเฉลี่ย, ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบ ทางเดียว ผลการศึกษาพบว่า (1) คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานปฏิบัติการ ในบริษัท นวพลาสติกอุตสาหกรรม จำกัด สังกัดโรงงานระยอง ในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ( = 3.41) (2) ปัจจัยทางด้าน อายุงานและแผนกงานที่สังกัดที่แตกต่างกันของพนักงาน จะมีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนปัจจัยส่วนบุคคลอื่นๆ ไม่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน (3) ข้อเสนอแนะ บริษัทฯ ควรพิจารณาแนวทางในการบริหารงานบุคคลในด้านต่างๆ โดยเฉพาะการจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ

Degree Name

บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

Degree Level

ปริญญาโท

Degree Discipline

วิทยาการจัดการ

Degree Grantor(s)

มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

Subject(s)

มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี
 การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ
 คุณภาพชีวิตการทำงาน
 ความพอใจในการทำงาน.

View online Resources

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14770/11836

Collections

MGT: การศึกษาค้นคว้าอิสระ

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Creative Commons license

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Except where otherwised noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)