คุณลักษณะผู้นำของประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ในจังหวัดนครปฐม

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์คือ (1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะผู้นำในภาพรวมของ ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ตามความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ ในจังหวัดนครปฐม (2) เพื่อเปรียบเทียบคุณลักษณะผู้นำของประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ ตามความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ในจังหวัดนครปฐม จำแนกตาม ลักษณะส่วนบุคคล แยกตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา และระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษา ได้แก่ เจ้าหน้าที่และสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ในจังหวัด นครปฐม 393 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการ วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย (X ) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) การทดสอบค่าที (t-test) การ ทดสอบค่าเอฟ (F-test) และการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่ด้วยวิธีของเชฟเฟ่ (Sheffe’s method) ผลการศึกษาพบว่า (1) คุณลักษณะผู้นำของประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์โดย รวมอยู่ในระดับมากทั้ง 5 ด้าน เรียงลำดับ คือ ด้านมนุษยสัมพันธ์ ด้านบุคลิกภาพซึ่งเท่ากันกับด้าน ภาวะผู้นำ ด้านคุณธรรม และด้านความสามารถทางการบริหารและเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อ พบว่า ข้อที่มีค่าเฉลี่ยตํ่าสุดในแต่ละด้าน คือ พรัอมที่จะให้บริการผู้อื่นเสมอ มีความเชื่อมั่นในตนเอง มี ความสามารถในการจูงใจผู้อื่นที่มีความคิดแตกต่างจากตน มีความยุติธรรมในการบริหารงาน และมี การวางแผนการปฏิบัติงาน ดังนั้นประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ควรปรับปรุงในข้อต่างๆ ดังกล่าวมานี้ (2) คุณลักษณะผู้นำของประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ในความคิดเห็นของ เจ้าหน้าที่และสมาชิกที่มีเพศต่างกันโดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน ยกเวัน ด้านมนุษยสัมพันธ์แตกต่าง กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .05 ส่วนเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่มีอายุต่างกัน มีระดับการศึกษาต่างกัน และมีระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ต่างกัน มีความคิดเห็นว่า คุณลักษณะผู้นำของประธาน กรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์โดยภาพรวม แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.5 และเมื่อ พิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า คุณลักษณะผู้นำด้านมนุษยสัมพันธ์แตกต่างกัน ในความคิดเห็นของ เจ้าหน้าที่และสมาชิกที่อายุต่างกัน ส่วนด้านบุคลิกภาพและด้านความสามารถทางการบริหารแตกต่าง กันในความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่มีระดับการศึกษาต่างกัน นอกนั้นไม่แตกต่าง