ความสามารถของหัวหน้าสถานีอนามัยสำหรับการพัฒนางานสาธารณสุขตามการปฏิรูประบบข้าราชการพลเรือน ปี 2551 ในจังหวัดนครสวรรค์

dc.contributor.advisorเยาวภา ติอัชสุวรรณ
dc.contributor.authorพงษ์ลัดดา พูลทรัพย์
dc.contributor.coadvisorช่อทิพย์ บรมธนรัตน์
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา
dc.date.accessioned2024-02-22T08:14:17Z
dc.date.available2024-02-22T08:14:17Z
dc.date.issued2010
dc.date.issuedBE2553
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ส.ม. (สาธารณสุขศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2553
dc.description.abstractการวิจัยเชิงสำรวจแบบภาคตัดขวางนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ความสามารถในด้านความรู้ ทัศนคติ ทักษะ และผลการปฏิบัติงาน ทั้งด้านบริหาร บริการ และวิชาการของหัวหน้าสถานีอนามัยในการพัฒนางานสาธารณสุขตามการปฏิรูประบบข้าราชการพลเรือน ปี 2551 และ (2) ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะส่วนบุคคลและการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน กับความรู้ ทัศนคติ ทักษะและผลการปฏิบัติงาน ของหัวหน้าสถานีอนามัยในจังหวัดนครสวรรค์ ผลการวิจัยพบว่า (1) หัวหน้าสถานีอนามัยประเมินตนเองว่า มีความสามารถด้านความรู้ด้านบริหาร บริการ และวิชาการ ในระดับน้อย มีทัศนคติด้านบริหาร บริการ และวิชาการ ในระดับปานกลาง มีทักษะด้านบริหารในระดับปานกลาง และด้านบริการและวิชาการในระดับน้อย และมีผลการปฏิบัติงานด้านบริหารและบริการในระดับปานกลาง และด้านวิชาการในระดับน้อย และ (2) มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับความเชื่อมั่น 95% ระหว่างความรู้ในการปฏิบัติงาน กับจำนวนเจ้าหน้าที่ และการอบรมเรื่องการแก้ปัญหาสุขภาพ การวัดและประเมินผลงาน การบริหารบุคคล พัสดุการคัดกรองผู้ป่วย และการให้คำปรึกษา ระหว่างทัศนคติในการปฏิบัติงาน กับอัตราเงินเดือน และการ อบรมเรื่องภาวะผู้นำ เทคนิคการบริหาร การบริหารงานบุคคล การเงิน และการจัดทำแผนงานโครงการระหว่างทักษะในการปฏิบัติงาน กับการอบรมเรื่องการบริหารการเงิน การพัฒนาองค์กร การคัดกรองผู้ป่วย และการวิจัยแก้ปัญหาสุขภาพ และระหว่างผลการปฏิบัติงาน กับอัตราค่าตอบแทน จำนวนประชากรที่รับผิดชอบ และการอบรมเรื่องการบริหารพัสดุข้อเสนอแนะคือ ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาความสามารถในการปฏิบัติงานของหัวหน้าสถานีอนามัยตามปัญหาความต้องทางสุขภาพของประชาชนอย่างต่อเนื่อง
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14770/8303
dc.language.isotha
dc.publisherมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.holderมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.otherผู้บริหารสาธารณสุข
dc.subject.otherการบริหารสาธารณสุข
dc.titleความสามารถของหัวหน้าสถานีอนามัยสำหรับการพัฒนางานสาธารณสุขตามการปฏิรูประบบข้าราชการพลเรือน ปี 2551 ในจังหวัดนครสวรรค์
dc.title.alternativeCompetency of health center chiefs for public health development in according to the 2008 reform of civil servant system in Nakhonsawan Province
dc.typeThesis
mods.digitalOriginBorn digital
thesis.degree.disciplineวิทยาศาสตร์สุขภาพ
thesis.degree.grantorมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
thesis.degree.levelปริญญาโท
thesis.degree.nameสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
118768.pdf
Size:
3.89 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
เอกสารฉบับเต็ม

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.73 KB
Format:
Plain Text
Description: