โมเดลการพัฒนานักส่งเสริมการเกษตรตามบทบาทในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน
2
0
Issued Date
2018
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
Rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Suggested Citation
ณัตฐา พลเสน (2018). โมเดลการพัฒนานักส่งเสริมการเกษตรตามบทบาทในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14770/2735
Alternative Title(s)
Extension workers development model for role in community enterprises extension and development
Author(s)
Other Contributor(s)
Abstract
วัตถุประสงค์เพื่อ (1) วิเคราะห์ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของนักส่งเสริมการเกษตรในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน (2) วิเคราะห์บทบาทนักส่งเสริมการเกษตร (3) สังเคราะห์บทบาทนักส่งเสริมการเกษตร และ (4) พัฒนาโมเดลการพัฒนานักส่งเสรีมการเกษตรตามบทบาทในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชนประชากรที่ใช้ในการศึกษาคือ นักส่งเสริมการเกษตรสังกัด กรมส่งเสริมการเกษตร ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน ในระดับอำเภอของพื้นที่เขตภาคตะวันตก 8 จังหวัด จำนวน 334 คนผู้บังคับบัญชานักส่งเสริมการเกษตร 62 คน และเกษตรกรสมาชิกวิสาหกิจชุมชนดีเด่นระดับจังหวัด ปี 2559 และ2560 ของ 8 จังหวัคในเขตภาคตะวันคก กลุ่มตัวอย่าง ได้แเก่ นักส่งเสริมการเกบตร จำนวน 182 คน สุ่มตัวอย่างแบบง่าย (simple random sampling) และเกษตรกร ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง (Purposive Sampling) โดยเกษตรกรที่เป็นประธาน รองประธาน เลขา เหรัญญิก และปฏิคม รวมทั้งสิ้น 80 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดย สอบถามสัมภาษณ์ และสนทนากลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณโคยใช้สถิติเชิงพรรณนา และทดสอบค่า t-test และ Factor Analysis ทดสอบสมมติฐาน โดย Multiple regression analysis และ Pearson Correlation-Coefficient วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพ โดย Content Analysis ผลการศึกษา พบว่า (1) นักส่งเสริมการเกษตรส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุเฉลี่ย 44 ปี สถานภาพสมรสส่วนใหญ่สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี สาขาเกษตรศาสตร์ (ด้านพืช) ประสบการณ์ในการทำงานเฉลี่ย 17 ปี ระดับรายได้เฉลี่ย 29,513 บาท รายได้อื่นๆ เฉลี่ย 1,386 บาท ภาวะหนี้สินเฉลี่ย 397,728 บาท แรงจูงใจในการปฏิบัติึงานตามบทบาทโดยรวมระคับมาก (x̄=3.51) และการสนับสนุนจากองค์กรโดยรวมระดับปานกลาง (x̄=2.85) (2) การปฏิบัติงานศามบทบาทนักส่งเสริมการเกษตร โดยรวมระคับปานกลาง (x̄=3.36) ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า การสนับสนุนจากองค์กร (ค้านงบประมาณ ค้านวัสดุอุปกรณ์ และด้านการบริหารจัดการ) และบทบาทที่คาดหวังบีความสัมพันธ์เชิงบวกกับบทบาทนักส่งเสริมการเกษตรในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 (3) จัดกลุ่มบทบาทใหม่ในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน โดย Factor Analysis มี 3 บทบาท คือ บทบาทผู้แนะนำการเปลี่ยนแปลง บทบาทนักเผยแพร่วิชาการ และบทบาทนักเสริมสร้างองค์กร (4) โมเคลการพัฒนานักส่งเสริมการเกษตรตามบทบาทในการส่งเสริมและพัฒนาวิสาหกิจชุมชน ประกอบด้วย 3 ส่วน คือ การพัฒนาด้วยตนเอง โดยใช้วิธีการปรับ mindset การพัฒนาจากระบบบริหารองค์การซึ่งต้องพัฒนาใน 3 ส่วนคือสภาพแวดล้อมบุคลากร ความผูกพันของบุคลากรและการพัฒนาบุคลากรและผู้นำ และการพัฒนาด้วยระบบการจัดการศึกษาซึ่งต้องพัฒนา 3 ระยะ คือ ก่อนการปฏิบัติงาน ขณะปฏิบัติงานและหลังการปฏิบัติงาน
Description
ดุษฎีนิพนธ์ (ปร.ด. (เกษตรศาสตร์และสหกรณ์))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2561
Degree Name
ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาเอก
Degree Discipline
เกษตรศาสตร์และสหกรณ์
Degree Grantor(s)
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
View online Resources
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)