พฤติกรรมการลงทุนของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บมจ.ธนาคารกสิกรไทย

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ลักษณะส่วนบุคคลของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บมจ.ธนาคารกสิกรไทย (2) ประเมินความรู้ความเข้าใจในการลงทุนของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (3) ประสบการณ์การลงทุนของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(4) พฤติกรรมในการเลือกนโยบายการลงทุนของสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยด้านภูมิหลังการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรคือ สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน บมจ.ธนาคารกสิกรไทย จำนวน 15,000 คนใช้วิธีสุ่มตัวอย่างแบบบังเอิญ จำนวน 400 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าความถี่และอัตราร้อยละ ผลการศึกษาพบว่า (1) สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ ระหว่าง 20-35ปี การศึกษาระดับปริญญาตรี มีรายได้ระหว่าง 20,001-40,000 บาท มีประสบการณ์ การทำงานต่ำกว่า 5 ปี (2) การประเมินดวามรู้ความเข้าใจในการลงทุนทั้งคุณลักษณะและความเสี่ยงของหลักทรัพย์ประเภทต่างๆ กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักทรัพย์ที่ลงทุน (3) ประสบการณ์การลงทุนของสมาชิกส่วนใหญ่ เป็นการลงทุนในรูปแบบการฝากเงินรองลงมาเป็น กองทุนเปิด หุ้นสามัญ พันธบัตรรัฐบาล ตามลำดับ (4) พฤติกรรมในการเลือกนโยบายการลงทุนสมาชิกส่วนใหญ่เลือกนโยบายการลงทุนแบบผสม คือลงทุนในตราสารหนี้ร้อยละ 60 และตราสารทุน ร้อยละ 40 ซึ่งมีความเสี่ยงระดับปานกลาง โดยมีนโยบายให้เลือกในการลงทุน 2-3 รูปแบบ สามารถเปลี่ยนรูปแบบการลงทุนได้ทุก 6 เดือน และความถี่การรับแจ้งผลตอบแทนการลงทุนทุก 3 เดือน เมื่อจำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยภูมิหลัง พบว่าสมาชิก อายุ 20-45 ปี เลือกนโยบายความเสี่ยงปานกลาง ส่วนสมาชิกอายุ 46-60 ปี เลือกนโยบายความเสี่ยงต่ำ ระดับการศึกษาปริญญาตรีและปริญญาโท เลือกนโยบายความเสี่ยงปานกลาง ส่วนระดับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรีเลือกนโยบายความเสี่ยงต่ำ ส่วนปัจจัยเรื่องรายได้ทุกระดับ ส่วนใหญ่เลือกนโยบายการลงทุนที่มีความเสี่ยงปานกลาง