ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครูในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบันจังหวัดปัตตานี
| dc.contributor.advisor | ชูชาติ พ่วงสมจิตร์ | |
| dc.contributor.author | ดรุณี ปูเต๊ะ | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-28T02:18:50Z | |
| dc.date.available | 2023-06-28T02:18:50Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.date.issuedBE | 2554 | |
| dc.description.abstract | การศึกษาค้นคว้าอิสระครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน จังหวัดปัตตานี (2) ความผูกพันต่อองค์การของครู ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน จังหวัดปัตตานี (3) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครู ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน จังหวัดปัตตานีกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ พนักงานครูเทศบาลที่ปฏิบัติงานสอนในโรงเรียนสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน 6 โรง จำนวน 60 คน ซึ่งได้มาโดยวิธีการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาเป็นแบบ สอบถามแบบมาตรประมาณค่า ที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น มีค่าความเที่ยงทั้งฉบับเท่ากับ .97 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์อย่างง่ายของเพียร์สันผลการศึกษาพบว่า (1) ครูในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน จังหวัดปัตตานี มีแรงจูงใจโดยรวมในระดับมาก (2) ครู ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน จังหวัดปัตตานี มีความผูกพันต่อองค์การโดยรวมในระดับมาก และ (3) แรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครู ในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบัน จังหวัดปัตตานี มีความสัมพันธ์กันในทางบวกอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ .01 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14770/6144 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาศึกษาศาสตร์--การศึกษาเฉพาะกรณี | |
| dc.subject.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารการศึกษา--การศึกษาเฉพาะกรณี | |
| dc.subject.other | ครู--ไทย--ปัตตานี | |
| dc.subject.other | ความผูกพันต่อองค์การ--ไทย--ปัตตานี | |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์การของครูในสถานศึกษาสังกัดเทศบาลตำบลตะลุบันจังหวัดปัตตานี | |
| dc.title.alternative | Correlation between work performance motivation and organizational commitment of teachers in schools under Talubun Municipality in Pattani Province | |
| dc.type | Independent study | |
| mods.digitalOrigin | Born digital | |
| thesis.degree.discipline | ศึกษาศาสตร์ | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต |