ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพในโรงยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข เขตกรุงเทพมหานคร
0
0
Issued Date
2008
Resource Type
Language
tha
File Type
application/pdf
Rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
Rights Holder(s)
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
Suggested Citation
พัชรา เปรมปราณี (2008). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพในโรงยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข เขตกรุงเทพมหานคร. สืบค้นจาก: https://hdl.handle.net/20.500.14770/12964
Alternative Title(s)
Factors Influencing the development of research projects based on routine jobs carried out by professional nurses at hospital under the jurisdiction of the Medical Servivices Department, the Ministry of Publiv Health in Bangkok Metropolis
Author(s)
Advisor(s)
Other Contributor(s)
Abstract
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนางานประจำ
สู่งานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาล สังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุขเขตกรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข เขตกรุงเทพมหานคร 3 แห่ง จำนวน 289 คน เครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลซึ่งผู้วิจัยสร้างขึ้นประกอบด้วย 1) แบบสอบถามการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย เป็นข้อคำถามแบบเลือกตอบและคำถามปลายเปิด จำนวน 7 ข้อ 2) แบบวัดทัศนคติต่อการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย และ 3) แบบวัดการรับรู้สิ่งเอื้ออำนวยในการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย ซึ่งเป็นแบบวัดแบบบิเคิร์ต 5 ระดับมี จำนวน 23 ข้อ และ 31 ข้อ ตามลำคับ ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 7 ท่าน ค่าความเที่ยงของแบบวัดทัศนคติต่อการพัฒนางานประจำ สู่งานวิจัยเท่ากับ 0.84 และแบบวัดการรับรู้สิ่งเอื้ออำนวยในการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย เท่ากับ 0.94 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และสถิติถดถอยโลจีสติค ผลการวิจัยพบว่าพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวง
สาธารณสุข เขตกรุงเทพมหานคร มีอายุเฉลี่ย 38.14 ปี ร้อยละ 85.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและร้อยละ 14.2 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท เคยทำการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย ร้อยละ 51.9 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยของพยาบาลวิชาชีพ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ ระดับการศึกษา มีค่า Odd ratio = 4.64 (95% CI 1.93-11.15) และ ทัศนคติต่อการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยโดยมีค่า Odd ratio = 2.93 (95% CI 1.24-6.91) ตามลำดับ
The purposes of this research was to analyze factors influencing the development of research projects based on routine jobs carried out by professional nurses at hospitals under the jurisdiction of the Medical Services Department, the Ministry of Public Health, Bangkok Metropolis. The sample comprised 289 professional nurses who worked at three general hospitals under the jurisdiction of the Medical Services Department, the Ministry of Public Health, Bangkok Metropolis. Three instruments developed by the researcher comprised: 1) the development of research projects based on routine jobs questionnaire consisted of 7 items of multiple choice and open ended questions, 2) attitudes toward the development of research projects based on routine jobs questionnaires, and 3) perception of professional nurses to the development of research projects based on routine jobs. These two questionnaires were five point Likert scale included 23 and 31 items respectively. Content validity was verified by seven experts. The reliability of the second and the third questionnaires were 0.84 and 0.94 respectively. The data were analyzed by descriptive statistics and logistic regression analysis. The major findings were as follows. 1) The average age of professional nurses was 38.14. Eighty five percent received their bachelor degree, and 14.2 percent earned their master degree. About a half of nurses (51.9 percent) had experience in developing their research projects based on their routine jobs. An educational level and attitudes could predict the development of research projects based on their routine jobs carried out by professional nurses (odd ratio = 4.64,95% CI 1.93-11.15; odd ratio = 2.93,95% CI 1.24-6.91, p < 0.05 respectively).
The purposes of this research was to analyze factors influencing the development of research projects based on routine jobs carried out by professional nurses at hospitals under the jurisdiction of the Medical Services Department, the Ministry of Public Health, Bangkok Metropolis. The sample comprised 289 professional nurses who worked at three general hospitals under the jurisdiction of the Medical Services Department, the Ministry of Public Health, Bangkok Metropolis. Three instruments developed by the researcher comprised: 1) the development of research projects based on routine jobs questionnaire consisted of 7 items of multiple choice and open ended questions, 2) attitudes toward the development of research projects based on routine jobs questionnaires, and 3) perception of professional nurses to the development of research projects based on routine jobs. These two questionnaires were five point Likert scale included 23 and 31 items respectively. Content validity was verified by seven experts. The reliability of the second and the third questionnaires were 0.84 and 0.94 respectively. The data were analyzed by descriptive statistics and logistic regression analysis. The major findings were as follows. 1) The average age of professional nurses was 38.14. Eighty five percent received their bachelor degree, and 14.2 percent earned their master degree. About a half of nurses (51.9 percent) had experience in developing their research projects based on their routine jobs. An educational level and attitudes could predict the development of research projects based on their routine jobs carried out by professional nurses (odd ratio = 4.64,95% CI 1.93-11.15; odd ratio = 2.93,95% CI 1.24-6.91, p < 0.05 respectively).
Description
วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2551
Degree Name
พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต
Degree Level
ปริญญาโท
Degree Discipline
พยาบาลศาสตร์
Degree Grantor(s)
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
View online Resources
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)