คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการกรมตรวจบัญชีสหกรณ์สังกัดสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 6-7
| dc.contributor.advisor | ณรงค์ศักดิ บุญเลิศ | |
| dc.contributor.author | จันทร์ฉาย มะทะ | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-07T02:30:26Z | |
| dc.date.available | 2023-07-07T02:30:26Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.date.issuedBE | 2550 | |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการ กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ปฏิบัติงานในส่วนภูมิภาค ในด้านความสำเร็จของงาน ต้านการยอมรับนับถือ ด้านหน้าที่ความรับผิดชอบ ด้านโอกาสก้าวหน้าในงาน ด้านการปกครองบังคับบัญชา ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ด้านเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และด้านความมั่นคงปลอดภัย 2) ศึกษาเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการกรมตรวจบัญชีสหกรณ์จำแนกตามลักษณะส่วนบุคคลอันได้แก่เพศอายุระดับ การศึกษา รายได้ อายุการทำงาน ตำแหน่งงานในปัจจุบัน 3) เสนอแนะแนวทางการเพิ่มระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ปฏิบัติงานในส่วนภูมิภาค ประชากรที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ ข้าราชการที่สังกัดสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 6-7 จำนวน 210 คน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย จำนวน 137 คน ตามสูตรการคำนวณกลุ่ม ตัวอย่างของทาโร ยามาเน่ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .95 เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามแบบวัดระดับที่เกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงานที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแปรปรวน และการทดสอบด้วยวิธีของ เชฟเฟ่ โดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป ผลการวิจัยพบว่า 1) ข้าราชการกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ที่สังกัดสำนักงานตรวจบัญชี สหกรณ์ที่ 6-7 มีคุณภาพชีวิตการทำงานโดยรวมอยู่ในระดับดี 2) ข้าราชการมีลักษณะบุคคลใน เรื่องระดับการศึกษา รายได้ อายุการทำงาน ตำแหน่งงานในปัจจุบัน ที่แตกต่างกันมีคุณภาพชีวิต การทำงานที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และข้าราชการที่มีเพศ อายุ แตกต่าง กัน มีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3) เสนอแนะให้ กรมตรวจบัญชีสหกรณ์พิจารณาเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน และพัฒนาศักยภาพความสามารถของบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14770/10774 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.other | คุณภาพชีวิตการทำงาน | |
| dc.title | คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการกรมตรวจบัญชีสหกรณ์สังกัดสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ที่ 6-7 | |
| dc.title.alternative | Quality of work life of government official of cooperative auditing offices 6-7 | |
| dc.type | Independent study | |
| mods.digitalOrigin | Reformatted digital | |
| thesis.degree.discipline | วิทยาการจัดการ | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |