ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรม อมารี ออคิด รีสอร์ทแอนด์ทาวเวอร์
| dc.contributor.advisor | กิ่งพร ทองใบ | |
| dc.contributor.author | ดัชนี เมย์ | |
| dc.contributor.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-14T03:41:33Z | |
| dc.date.available | 2023-09-14T03:41:33Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.date.issuedBE | 2550 | |
| dc.description.abstract | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน โรงแรม อมารี ออคิด รีสอร์ทแอนค์ทาวเวอร์ (2) ศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน โรงแรม อมารี ออคิด รีสอร์ทแอนค์ทาวเวอร์ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล (3) เสนอแนะแนวทาง การเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรม อมารี ออคิด รีสอร์ทแอนค์ทาวเวอร์ การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ ประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือพนักงานโรงแรม อมารี ออคิดรีสอร์ทแอนค์ทาวเวอร์ ขนาดกลุ่มตัวอย่างมีจำนวน 200 คนโดยใช้สูตรความคลาคเคลี่อน มาตรฐาน ที่ระดับความเชื่อมั่น 95 % ได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้น และใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วน เบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบแบบทีและแบบเอฟ การทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วยวิธีของเชฟเฟ ผลการวิจัยพบว่า ระดับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรม อมารี ออคิด รีสอรทแอนด์ทาวเวอร์ โดยรวมอยู่ในระดับมาก และความแตกต่างของความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรม อมารี ออคิด รีสอร์ทแอนค์ทาวเวอร์ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคลพบว่า พนักงานที่มี อายุ สถานภาพการสมรส ระดับการศึกษา อายุงาน ที่ต่างกันมีความผูกพันต่อองค์การแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนพนักงานที่มี เพศ ตำแหน่งงาน และระดับตำแหน่งที่ต่างกันมีความผูกพันต่อองค์การไม่แตกต่างกัน | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14770/10674 | |
| dc.language.iso | tha | |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.holder | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.other | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารธุรกิจ--การศึกษาเฉพาะกรณี | |
| dc.subject.other | การศึกษาอิสระ--บริหารธุรกิจ | |
| dc.subject.other | ความผูกพันต่อองค์การ | |
| dc.subject.other | ความภักดีของลูกจ้าง | |
| dc.title | ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรม อมารี ออคิด รีสอร์ทแอนด์ทาวเวอร์ | |
| dc.title.alternative | Employees' organizational commitment of Amari Orchid Resort and Tower | |
| dc.type | Independent study | |
| mods.digitalOrigin | Reformatted digital | |
| thesis.degree.discipline | วิทยาการจัดการ | |
| thesis.degree.grantor | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช | |
| thesis.degree.level | ปริญญาโท | |
| thesis.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |